Профсоюз Учреждения

Уважаемые коллеги!

Если Вы задаете себе вопрос: "Зачем мне нужен профсоюз?”, знайте, что основной задачей профсоюзной организации является защита Ваших социально - трудовых прав и интересов.

Если у Вас есть не решенные социальные проблемы, если Вы хотите, чтобы в случае нарушения Ваших трудовых прав, у Вас была надежная защита, если вам не безразлично, какой наша жизнь будет завтра, если Вы понимаете, что защищать свои права можно только вместе 

ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!

Чем Вам может помочь профсоюз?

  • Вам дадут консультации по правовым вопросам;
  • Вам помогут грамотно оформить документы по любым трудовым спорам;
  • Ваши интересы, включая суд, будет защищать представитель профсоюза;
  • Вам окажут финансовую помощь при материальных затруднениях.

ЕСЛИ ВЫ ЕЩЕ НЕ ЯВЛЯЕТЕСЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА ЧИТАЙТЕ, ДУМАЙТЕ, ПРИНИМАЙТЕ РЕШЕНИЕ!

 Мероприятия направленные на профилактику синдрома профессионального выгорания

  • Культурно – массовые мероприятия;
  • Празднование юбилейных дат и поздравления с днем рождения;
  • Подготовка и проведение конкурсов;
  • Оказание материальной помощи;
  • Поощрения;
  • Улучшение условий труда.

Что теряет тот, кто не хочет вступать или  вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  • Правовую и юридическую помощь.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.